举报老师找哪个部门

举报老师可向教育部门或纪检监察机关反映。分析：从法律角度看，举报老师涉及师德师风、违法违纪等问题时，应向教育部门或纪检监察机关提交证据材料。这些部门会依法调查处理，保障教育公平和教师职业道德。若问题涉及严重违法或犯罪，如体罚学生、贪污受贿等，则可能还需向公安机关报案。提醒：若老师行为已严重影响学生身心健康或学校正常教学秩序，表明问题较严重，应及时寻求专业人士帮助。
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处理方式：从法律角度，举报老师常见的处理方式包括向学校管理层反映、向教育部门投诉、向纪检监察机关举报以及向公安机关报案。选择方式时，需根据问题的性质和严重程度来决定。轻微问题可先向学校反映；涉及师德师风等问题可向教育部门投诉；若怀疑有违法违纪行为，可向纪检监察机关举报；若涉及犯罪，则应立即向公安机关报案。
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具体操作：1. 若老师行为不当但尚未构成违法违纪，可先向学校管理层反映，要求调查处理。2. 若学校处理不当或问题严重，可向当地教育部门提交书面投诉，附上相关证据，要求教育部门介入调查。3. 若怀疑老师有违法违纪行为，如贪污受贿、滥用职权等，可向纪检监察机关举报，提供详细线索和证据。4. 若老师行为已涉嫌犯罪，如体罚学生致重伤、性侵学生等，应立即向公安机关报案，配合警方调查取证。在整个过程中，务必保留好相关证据，以便维护自身权益。以上内容仅供参考，具体操作还需根据实际情况和法律规定进行。