不为员工加班，我们该怎么办？这是违法的吗？

厂长行为违法，应支付加班工资。依据《劳动法》规定，拒不支付加班工资，劳动者可向劳动监察大队投诉，责令支付并可能加付赔偿金。若不及时处理，将损害员工合法权益，影响工作积极性和团队氛围。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可投诉或协商处理。面对厂长拒付加班工资，建议先与厂长协商，若协商无果，则向劳动保障行政部门投诉，以法律手段维护自身权益。选择处理方式时，应考虑效率与效果，确保问题得到妥善解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
厂长拒付加班工资违法。操作如下：1.与厂长沟通，明确表达诉求，尝试协商解决；2.若协商无果，收集加班证据，如工时记录、工资单等；3.向劳动保障行政部门（劳动监察大队）提交投诉，并提供相关证据；4.等待劳动监察大队处理，若逾期不支付，可请求加付赔偿金。