公司使用不同账户支付员工薪资是否合法？

公司使用不同账户支付薪资需视情况而定。依据相关法律法规《税法》等，若为公司账户则合法，个人账户需符合财务流程。若为规避税务，则涉嫌偷税漏税，属违法。不及时处理可能导致税务稽查、罚款甚至刑事责任。
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公司支付薪资的常见方式为公司账户。选择处理方式时，应确保遵守税法规定，公司账户支付为首选。特殊情况需用个人账户时，必须确保符合财务流程并上报，避免涉嫌偷税漏税。
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公司应使用公司账户支付薪资。具体操作：1.正常情况下，通过公司账户按时足额支付员工薪资；2.特殊情况下需用个人账户时，确保财务流程合规并上报税务部门；3.严禁为规避税务使用个人账户，否则将面临法律制裁。