试用期被辞退有补偿吗?入职后有三个月的试用期,辞退我。我被辞退是因为公司原因吗?

试用期被辞退可能有补偿。依据《劳动合同法》,若属无过错性辞退等法定情形,工作满6个月补偿1月工资,不满则补半月。不及时处理可能导致权益受损。
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试用期被辞退处理方式有协商、仲裁或诉讼。应先与公司协商补偿,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满则可提起诉讼。
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试用期被辞退可索补偿。操作:1.确认辞退原因,保留证据;2.与公司协商补偿,依据《劳动合同法》提出合理要求;3.协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4.对仲裁结果不服,可向法院提起诉讼。
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