请假后不发工资违法。依据《劳动法》，员工合理请假公司应支付工资，不支付则违法。长期拖欠可能导致员工生活困难，影响员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请假不发工资，员工可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。选择方式需根据具体情况，如证据充足可直接仲裁，否则可先投诉寻求帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请假应发工资。操作：1. 收集请假、工作证据；2. 与厂方沟通，要求支付工资；3. 若不支付，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4. 如仲裁不满，可提起诉讼。
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