辞职后工资被扣留，可依法追讨。依据《劳动法》和《工资支付暂行规定》，用人单位应在解除合同时付清工资，不得无故克扣。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理辞职后工资被扣，常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与用人单位协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据仲裁结果采取进一步行动。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职工资被扣，应这样处理：1. 与用人单位沟通，明确扣留原因，要求提供扣留依据，协商解决方案。2. 若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据，请求介入调查。3. 若投诉未能解决问题，准备仲裁材料，向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。
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