二月底提出离职，工资会受到怎样的影响？

二月底提出离职，工资受影响程度依公司规定而定。离职后工资发放一般遵循公司规定，可能随正常工资发放日或离职当日发放。《劳动法》等法律法规并未明确规定具体发放时间，但需确保公司遵守相关规定。不及时处理可能导致员工权益受损，如延迟发放工资。
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常见处理方式为查看公司劳动合同或员工手册中关于工资发放的规定，并与HR沟通确认。处理方式选择应依据公司具体规定和实际情况，若规定不明确，可协商确定。确保离职时考勤与工资数额已确认，避免后续纠纷。
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离职后工资处理：1.查阅公司规定：首先查看劳动合同和员工手册中关于离职后工资发放的具体规定。2.与HR沟通：与公司HR或财务部门沟通，确认离职后的工资发放时间和数额。3.保留证据：确保所有沟通记录和工资明细都已保存，以备后续可能出现的问题。4.及时跟进：若公司未按时发放工资，应及时跟进并考虑采取法律途径维护权益。