单位拒绝开工作证明合法吗

单位拒绝开工作证明不合法。依据《劳动法》，员工有权要求单位开具工作证明，单位有此项义务。拒绝开具可能导致员工在维权时面临证据不足的问题，影响权益保护。
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单位拒开工作证明，常见处理方式为协商、投诉或仲裁。应先尝试与单位协商；协商无果，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决，则申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。
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单位拒开证明违法。处理方式：1. 与单位沟通，明确需求并了解拒绝原因；2. 收集在职证据，如工资条、考勤记录等；3. 向劳动监察部门提交投诉，附上证据；4. 若投诉无果，准备仲裁材料，申请劳动仲裁，要求单位履行义务。