不给员工买社保属于违法行为。依据《劳动法》，企业必须与员工建立劳动关系30日后为其缴纳社保，否则违法。不及时处理可能导致企业面临劳动法仲裁风险及法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对不给员工买社保问题，常见处理方式为协商或仲裁。首先尝试与单位协商，要求购买社保；若协商无果，则向仲裁委员会申请仲裁，以法律手段维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫必须买社保。具体操作：1. 与单位沟通，明确社保重要性，要求按规定缴纳；2. 若单位拒绝，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上证据；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
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