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上班途中滑倒摔伤算不算工伤

吴亮律师2025-09-08杭州拱墅交通事故律师

上班途中滑倒摔伤是否算工伤需视情况而定。根据《工伤保险条例》,若构成交通事故等且不负主责,则算工伤。否则,不算工伤。不及时处理可能导致无法获得工伤赔偿,影响个人权益。
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摔伤是否工伤需判断。操作如下:1. 如构成交通事故等且非主责,立即报警并就医,后申请工伤认定;2. 如不构成事故,自行就医治疗,并考虑通过其他途径维权。
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上班途中滑倒摔伤,处理方式有申请工伤认定或寻求民事赔偿。若符合工伤条件,应申请工伤认定;若不符合,可考虑向责任人追究民事赔偿责任。

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