公司要求写辞职报告，是否可以认为是辞退的信号？

写辞职报告不代表被辞退。依据《劳动合同法》，被辞退无需写辞职报告，自己辞职才需写。若误写可能导致无法获得经济补偿金等严重后果。
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对公司要求写辞职报告，应明确拒绝或咨询律师。若公司确要辞退，应要求出具正式辞退通知，并协商补偿事宜。选择处理方式需根据具体情况和法律规定。
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写辞职报告≠辞退。应对如下：1.若公司无故要求写辞职报告，可拒绝并咨询律师意见；2.如公司确想辞退，应要求其出具辞退通知，明确原因和补偿；3.根据辞退通知和公司协商补偿金等事宜，必要时可提起劳动仲裁。