富士康周末没去上班有工资吗

周末没去上班是否有工资需视情况而定。根据《劳动法》，若周末为休息日且未安排加班，则无工资；若已安排加班且员工未去，可能影响工资。未及时处理可能导致劳动争议或工资纠纷。
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周末未上班工资视情况。具体操作：1. 若周末为正常休息，无需上班，则无工资；2. 若周末安排加班但未去，及时与雇主沟通，了解缺勤原因及后果；3. 如沟通无果，可咨询劳动仲裁机构或寻求法律援助，确保合法权益。
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周末未上班工资问题，处理方式需依据实际情况。如为休息日则无工资；如为加班日且未去，应与雇主沟通解决，必要时可咨询劳动仲裁机构或律师。