在公司工作了4年，可以不去吗？

可以不去。依据《劳动合同法》，劳动者有权选择是否继续履行劳动合同。若公司强迫调岗且未达成一致，劳动者有权拒绝。若违法解除，可能面临劳动仲裁和赔偿责任。
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常见处理方式为调解或仲裁。应首先尝试与公司调解，若调解无果，则向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。选择时应考虑效率和权益保障。
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可以不去。操作如下：1.与公司沟通，表达不愿调岗的意愿，并尝试协商解决方案；2.若协商无果，准备相关证据，如劳动合同、工资单等，向劳动仲裁委员会申请仲裁；3.在仲裁过程中，阐述公司强迫调岗且未达成一致的情况，请求裁决维护自身权益。