辞退员工赔偿金迟迟不给怎么办

公司辞退未给赔偿金，可申请劳动仲裁。根据《劳动法》等规定，公司解除劳动关系应支付经济补偿金，若不支付，员工有权在1年内向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护自身权益。不及时处理，可能导致员工权益受损，影响员工生活及后续就业。
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可申请劳动仲裁或提起诉讼处理。面对公司辞退不给赔偿金，建议先与公司协商，协商无果后向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，若劳动仲裁未能解决，可进一步向法院提起诉讼。
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可仲裁或诉讼。具体操作：1. 首先尝试与公司协商，要求支付赔偿金；2. 协商无果，收集证据，如合同、工资单、辞退通知等；3. 向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，附上证据材料；4. 若仲裁结果不满意，可准备相关材料向法院提起诉讼，通过法律途径维权。