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合同到期单位降薪怎么办
杭州拱墅交通事故律师
2025-04-29
合同到期降薪可要求经济补偿。依据《劳动合同法》，单位降薪需支付经济补偿，按工作年限计算。不及时处理可能导致权益受损，影响生活质量。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期降薪应这样处理：1. 与单位协商，表达不满并寻求解决方案；2. 若协商无果，收集证据，如合同、工资单等，申请劳动仲裁；3. 如仲裁不满，可准备材料向法院提起诉讼，维护自身权益。
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