社保缴纳15年可以退休吗

社保缴纳满15年是领取养老金的基本条件之一，但还需考虑年龄等因素。分析：根据我国法律规定，职工基本养老保险的参保人员达到法定退休年龄且累计缴费满15年的，可按月领取基本养老金。法定退休年龄通常为男60岁、女55岁（或50岁，视具体情况而定）。因此，仅缴纳满15年社保并不足以确定能否退休，还需看是否达到法定退休年龄。提醒：若已达到法定退休年龄且社保缴纳满15年，但单位拒绝办理退休手续或社保部门拒绝发放养老金，表明问题较严重，应及时寻求法律帮助。
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具体操作：1. 协商阶段：明确自身社保缴纳情况与退休年龄，与单位或社保部门沟通，提出退休申请，并保留好沟通记录。2. 仲裁阶段：若协商不成，准备好相关证据材料（如社保缴纳记录、身份证明等），向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，等待仲裁裁决。3. 诉讼阶段：若对仲裁结果不满，可向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，需严格按照法院要求提供证据，参与庭审，等待法院判决。同时，可考虑聘请专业律师代理诉讼，以提高胜诉率。请注意，以上操作仅供参考，具体法律程序可能因地区、案情等因素而有所不同。在实际操作中，建议咨询专业律师以获取准确指导。
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处理方式：从法律角度看，处理社保缴纳与退休问题的方式主要有两种：一是协商，二是申请仲裁或提起诉讼。选择方式时，建议先尝试与单位或社保部门协商，明确双方权利义务，争取达成一致。若协商无果，再考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼，以维护自身合法权益。