工作20年未交社保，单位应支付经济补偿并受罚款。依据《劳动合同法》，单位不交社保属违法，劳动者可解除合同并获赔偿，单位还需缴纳罚款。长期未处理，劳动者权益受损，退休无保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未交社保20年，处理如下：1. 解除劳动合同：以单位违法为由，提出解除，要求按工作年限赔偿。2. 向劳动监察投诉：举报单位违法行为，要求其补缴社保并支付罚款。3. 协商：与单位协商补缴社保及赔偿方案，达成一致后签订协议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作20年未交社保，常见处理方式为解除劳动合同并索赔，或向劳动监察投诉。选择时，若希望快速解决并获取赔偿，可选解除合同；若希望单位受到更严厉处罚，可选投诉。
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