工伤赔偿不仅赔底薪。依据《工伤保险条例》，工伤赔偿包括医疗、辅助器具、停工留薪期工资等，伤残还有伤残待遇。不及时处理可能导致劳动者权益受损，赔偿不足。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤赔偿非仅底薪。操作如下：1. 首先与单位协商赔偿；2. 协商无果，向劳动部门申请调解；3. 调解不成，申请劳动仲裁；4. 仲裁仍不满，可提起诉讼，依据《工伤保险条例》维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤赔偿处理通常包括协商、调解、仲裁和诉讼。应根据实际情况选择，协商不成可寻求调解，仍无法解决则考虑仲裁或诉讼，以确保权益得到保障。
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