公司未提供休息，员工有权要求。依据《劳动法》，员工应享有合理休息时间，公司拒绝可能构成违法，长期如此会影响员工健康及工作效率。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不让休息可维权。操作：1. 与公司沟通，明确表达休息需求；2. 若沟通无果，收集加班证据，向劳动监察大队投诉；3. 严重时，考虑解除合同并申请劳动仲裁，要求补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司不让休息，常见处理方式为协商、投诉或解除合同。建议先与公司沟通，无果后向劳动管理部门投诉，或考虑解除劳动合同以维护权益。
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