干了一个月寒假工，离职时单位不给实习章该如何处理？

单位不给实习章，可寻求法律外途径解决。因实习争议不属于《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议范畴，不能申请劳动仲裁。若不及时处理，可能影响学业或就业证明的完整性。
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处理此类问题，常见方式有与单位协商、寻求学校帮助或向劳动监察部门反映。应先尝试与单位友好协商；协商无果时，可请学校出面调解；若仍无法解决，可向当地劳动监察部门反映情况。
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单位拒给实习章，可如此处理：1.与单位沟通，明确需求，尝试协商解决；2.若协商无果，联系学校相关部门，请求协助处理；3.如学校无法帮助解决，向当地劳动监察部门反映，寻求官方介入。