16岁干啥工作

16岁可从事符合年龄和法律的轻体力或脑力劳动。分析：根据我国法律，16周岁以上不满18周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。但雇佣童工是违法的，通常指16周岁以下。因此，16岁可从事与年龄、智力相适应的轻体力或脑力工作，如兼职、学徒等，但需确保工作环境安全，不危害身心健康。提醒：若从事过重、危险或影响学业的工作，应及时寻求法律帮助，保护自身权益。
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处理方式：从法律角度，16岁青少年可从事的工作需遵循法律法规，确保合法合规。常见处理方式包括：1. 寻找正规兼职或实习机会，确保工作环境安全、合法。2. 参与职业技能培训，提升自我，为未来职业生涯打下基础。3. 咨询家长、学校或法律专业人士，了解工作选择的合法性和适宜性。选择建议：根据兴趣、能力及法律要求，选择既能锻炼自己又不影响学业和身心健康的工作。
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具体操作：1. **兼职或实习**：选择信誉良好的企业或机构，签订正规合同，明确工作内容、时间、报酬等，确保合法权益。2. **职业技能培训**：参加政府或社会组织的免费或低成本培训项目，学习一技之长，为未来就业增加竞争力。3. **法律咨询**：在面临工作选择困惑时，及时咨询家长、老师或专业律师，了解相关法律法规，避免误入歧途。4. **学业优先**：确保工作不影响学业，合理安排时间，保持学习成绩稳定。5. **权益保护**：如遇雇主违法用工，如超时加班、克扣工资等，应勇敢站出来，通过法律途径维护自身权益。