找工作收押金不正常，是违法行为。依据《劳动合同法》等，用人单位不得收取押金，否则将面临法律处罚。已缴纳的有权要求返还，不处理可能导致权益持续受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫收押金违法。应对方式：1. 拒绝缴纳，明确告知用人单位此行为违法；2. 若已缴纳，向劳动监察大队投诉，要求返还；3. 申请劳动争议仲裁，通过法律途径维权，确保自身权益不受侵害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对于收押金行为，常见处理方式是拒绝并投诉。可向劳动监察大队投诉，或申请劳动争议仲裁来维权。选择时需考虑效率与效果，投诉快速，仲裁更权威。
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