工作四天没签合同离职也有工资。依据《劳动合同法》，工资应从用工之日起算，未签合同不影响工资支付。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资被拖欠。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫有工资。操作如下：1. 保留工作证据，如打卡记录；2. 与用人单位沟通，要求支付工资；3. 若沟通无果，向劳动仲裁机构申请仲裁，要求支付工资及双倍赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。如用人单位拒绝支付，可选择劳动仲裁维权；也可先尝试与用人单位协商，达成一致后签订协议。
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