保安入职被要求交押金违法，可向劳动监察大队投诉。依据《劳动合同法》，用人单位不得要求劳动者提供担保或押金，此行为违法。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如押金不退、权益受侵害等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对押金要求，可拒绝并投诉或协商解决。若用人单位坚持要求，劳动者应明确拒绝，并可向劳动监察部门投诉。同时，也可尝试与用人单位协商，看是否能以其他方式替代押金要求。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫保安被要求交押金应拒绝。具体操作：1.明确告知用人单位此行为违法，拒绝交押金；2.若用人单位坚持，可向当地劳动监察大队投诉，并提供相关证据；3.同时，可与用人单位协商，探讨其他入职方式，如提供担保人或签订入职协议等，确保自身权益不受侵害。
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